COMUNICADO DE
PRENSA
Area: Desarrollo Social
Fecha: 30 de noviembre de 2000
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En conjunto con
INFOCAP y el SENCE
SOFOFA LLAMO A EMPRESAS A DONAR
EXCEDENTES DE
FRANQUICIA TRIBUTARIA PARA
CAPACITAR A LOS MÁS POBRES
Un llamado a las empresas para que donen los fondos no utilizados del 1% de la franquicia tributaria del SENCE a INFOCAP, también conocida como la Universidad del Trabajador, y así capacitar en forma gratuita a personas de escasos recursos o marginadas del mundo laboral, formuló hoy el presidente de Sofofa, Felipe Lamarca, junto con el director de INFOCAP, padre Felipe Berríos y el director nacional del SENCE, Daniel Farcas.
Hoy las empresas tienen derecho a invertir en capacitación el 1% de sus remuneraciones imponibles y deducirla de impuestos. Los excedentes de este beneficio se pueden reinvertir en más capacitación en la empresa o bien donarlos a un fondo de becas sociales que imparten distintas entidades sin fines de lucro.
Si la franquicia no se utiliza en su totalidad, la diferencia también puede aportarse al fondo de Becas Sociales, permitiendo que instituciones sin fines de lucro como Infocap puedan capacitar a más de 600 interesados al año, la mayoría de ellos cesantes, personas sin aprendizaje o que buscan trabajo por primera vez.
Daniel Farcas, Director del SENCE, informó que el plazo para donar los excedentes del 2000 vence el próximo 31 de diciembre. Agregó que este año hubo un aumento sustancial en el uso de la franquicia tributaria para capacitación por parte de las empresas públicas y privadas, con un aumento de un 30%-40% promedio en la inversión, pero que "aún estamos lejos de tener una cobertura amplia".
Destacó que en 1999 las OTIC recaudaron $2.000 millones en excedentes, de los cuales $450 millones fueron para el fondo de becas sociales y de ese monto unos $90 millones tuvieron como destino Infocap.
TRABAJO EN CAMPAMENTOS
El padre Felipe Berríos señaló que Infocap-Universidad del Trabajador ha capacitado a más de 6 mil personas de escasos recursos en sus 16 años de vida, con una inversión anual de 300 millones de pesos, que se financian en su totalidad con los excedentes de la franquicia y otros aportes privados. Agregó que, de ese total, cerca de 50 millones anuales han sido aportados, en los últimos cinco años, por los excedentes aportados por las empresas afiliadas a la Corporación de Capacitación y Empleo de Sofofa.
El sacerdote dijo que para el 2001 la meta es aumentar sustancialmente los aportes privados para entregar capacitación a 15 campamentos, lo que demandará 180 millones de pesos adicionales. De ahí, sostuvo, la importancia de que las empresas recojan este llamado y hagan el trámite respectivo para donar el excedente antes del 31 de diciembre próximo.
FUTURAS PYMES
El presidente de SOFOFA, Felipe Lamarca, resaltó que esta cruzada por llevar la capacitación a los sectores más pobres es muy necesaria en un país donde existen muchas empresas de tipo unipersonal o de tipo familiar que carecen de los recursos para capacitarse o mejorar su gestión y formas de comercialización, entre otros.
Señaló que la aspiración de Sofofa es que hubiera 3, 4 ó 5 Infocap en distintas regiones del país, ya que, al calificarse en un oficio a personas que hoy no tienen alternativas, no sólo se logra habilitarlos para que aporten su capacidad e inteligencia a la economía del país, sino y fundamentalmente, mejorar su calidad de vida, la relación familiar y la valoración que tienen de sí mismos.
Agregó que junto con ello también debería hacerse un esfuerzo para crear un ambiente propicio que favorezca su desarrollo mediante un marco normativo tributario y laboral adecuado, así como brindarles un mayor apoyo en materia de canales de comercialización, marketing y gestión.
Indicó que la globalización exige al país ser cada más productivo y competitivo, para lo cual "hay que capacitar todo lo que se pueda" para tener una mano de obra más calificada, educada y, por ende, más productiva.