Por Proyectos Industriales e Iniciativas Destacadas en 1998:
SOFOFA PREMIO A EXPORTADORES DE VINOS Y
EMPRESAS CMPC, CERAMICAS CORDILLERA Y SHELL CHILE

Empresas CMPC, Cerámicas Cordillera y la Asociación de Exportadores y Embotelladores de Vinos, obtuvieron los premios al Desarrollo Industrial, Desarrollo Tecnológico y Exportador Industrial, en forma respectiva, que la Sociedad de Fomento Fabril concede cada año a los proyectos más sobresalientes de la industria chilena.

La entidad fabril, también, concedió, por primera vez, el Premio al Desarrollo Social, que recayó en Shell Chile debido a su constante preocupación por impulsar iniciativas destinadas a mejorar la calidad de vida de los trabajadores industriales del país y de la comunidad, en particular, a través de proyectos como "Manos Unidas" y "Savia Nueva" y una notable campaña de arborización en Santiago.

Los galardones fueron entregados en la Cena Anual de la Industria, realizada en el Centro de Eventos Casapiedra. Al encuentro, al que asistieron cerca de 1200 empresarios, concurrieron el Presidente de la República; ocho ministros de Estado; el presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio, Walter Riesco y el presidente de SFF, Felipe Lamarca.

NUEVA PLANTA CMPC, LIDER EN SUDAMERICA

Empresas CMPC obtuvo el Premio al Desarrollo Industrial de SFF por la reciente inauguración de la planta Maule, en la Séptima Región, destinada a elaborar cartulinas, hoy la más grande y moderna en su tipo en Sudamérica. La industria, capaz de fabricar 150 mil toneladas anuales de cajas plegadizas, demandó una inversión de US$230 millones.

Emplazada en un terreno de 50 hectáreas en la localidad de Yerbas Buenas, la planta utiliza fibras de pino radiata de alta calidad disponibles en la zona. El río Maule le garantiza un abastecimiento adecuado de energía eléctrica, a través de una línea de alta tensión de 220 mil voltios desde la central hidroeléctrica Colbún y obtención de agua de pozos de 60 metros de profundidad.

En la zona se ubican el sector de preparación de maderas, la planta que produce hasta 300 toneladas diarias de pulpa termomecánica, dos industrias para tratar cajas de cartón corrugado reciclado, dos disgregadores de celulosa química, equipos para hacer mezclas, selección y limpieza de las fibras y una máquina papelera que puede producir hasta 500 toneladas diarias de cartulinas multicapas.

Debido a que el 85% de la producción total se comercializará en el mercado externo, la empresa se preocupó por satisfacer estándares internacionales, a través de cartulinas de alta rigidez asociada a un bajo gramaje y excelente aptitud a la impresión por una superficie lisa y buena recepción a las tintas. Ya se han enviado partidas a Argentina, Brasil, Colombia y Paraguay. En septiembre se mandó el primer despacho a Alemania. La planta aporta empleo directo para 200 personas y empleo indirecto a unas dos mil personas.

CERAMICAS CORDILLERA, A LA VANGUARDIA

Cerámicas Cordillera S. A., perteneciente al grupo Pizarreño y con 14 años de existencia, recibió el Premio al Desarrollo Tecnológico por la ampliación de su fábrica de pisos cerámicos esmaltados, que demandó recursos por US$19 millones y permitió a la industria aumentar la producción total en 120% (de 3.800.000 a 8.300.000 metros cuadrados anuales).

De igual forma, la empresa incorporó la más avanzada tecnología a través de equipos robotizados que facilitaron la ampliación de la oferta de productos en distintos formatos y nuevos y sofisticados diseños. Los equipos permiten transportar los carros con el producto a sus distintas fases de preparación. Utilizan señales electromagnéticas.

La mayor productividad alcanzada con estas innovaciones se tradujo en menores costos de fabricación y en ventajas para la competitividad del producto chileno frente al importado. La nueva construcción contempla una superficie total de 15.250 metros cuadrados y un quinto horno con una capacidad de 240 mil metros cuadrados mensuales, abastecido con gas natural.

EXPORTADORES DE VINOS: GESTION EXITOSA

En tanto, el Premio al Exportador Industrial de SFF recayó en la Asociación de Exportadores y Embotelladores de Vinos A. G. y las 19 empresas que la integran por el gran dinamismo exhibido por el sector vitivinícola en la apertura y conquista de nuevos mercados, en particular, en un período de crisis económica.

En los últimos 12 años, este sector ha pasado de exportar casi US$9 millones a US$321 millones en 1997. Hoy el vino chileno se encuentra presente en 94 países de los cinco continentes y llega a naciones tan lejanas y diversas como Islandia, Kenia, Australia y Bangladesh.

Los envíos totales de vino embotellado han crecido, entre enero y agosto, de US$194,416 millones FOB en 1997 a US$275,676 millones en 1998, a pesar de enfrentar un escenario económico adverso. Del universo de exportaciones por destino, la Comunidad Europea recibe el 35,44%; Asia, el 25,32%; Nafta, un 29,28% y el resto de América, del mundo y Mercosur, un 9,97%.

Japón ha desplazado a un segundo plano a Estados Unidos como principal comprador de este producto. Entre enero y agosto de este año, se han sextuplicado las exportaciones a la nación nipona en relación a igual período de 1997.

Las plantaciones de viñedos también han experimentado un aumento del 13,5% en 1997 (unas siete mil hectáreas). Para este año, se contempla en Chile un incremento de la superficie plantada de entre ocho mil y 12 mil hectáreas. Lo anterior permite anticipar que los envíos de vinos finos chilenos se duplicarán entre el 2001 y el 2002.

La Asociación de Exportadores y Embotelladores de Vino se encuentra integrada por las empresas: Champagne Alberto Valdivieso, Montes S. A., Viña Concha y Toro, Viña Cousiño Macul, Viña Errázuriz, José Cánepa y Cía., Viña San Pedro, Viña Los Vascos, Viña Santa Carolina, Sociedad Vinícola Miguel Torres, Bodegas y Viñedos Santa Emiliana, Viña Santa Mónica, Viña Undurraga, Sociedad Anónima Viña Santa Rita, Viña Tarapacá Ex Zavala, Viña La Rosa, Viña Francisco de Aguirre, Viña Manquehue y Viña Carta Vieja.

SHELL RECIBE PREMIO AL DESARROLLO SOCIAL

La Sociedad de Fomento Fabril creó el Premio al Desarrollo Social que será otorgado por primera vez este año. En esta oportunidad, se acordó distinguir a Shell Chile por su permanente preocupación por impulsar iniciativas en beneficio de una mejor calidad de vida de los trabajadores industriales del país y de la comunidad.

En ese marco, sobresalió el proyecto "Manos Unidas". El plan, en el que se unen vecinos, entidades especializadas en el cuidado y protección del medio ambiente y ejecutivos de Shell, consiste en dotar a los conjuntos habitacionales construidos por SFF de parques, juegos infantiles y multicanchas.

El programa se lanzó en la Villa Los Industriales en Puente Alto. Las obras comprendieron cinco mil metros cuadrados de áreas verdes, una plaza para niños, una multicancha deportiva y un anfiteatro destinado a incentivar la cultura, en beneficio de unos 2.500 residentes en dicho conjunto habitacional.

El proyecto consideró la creación de talleres de educación medioambiental para infantes y jóvenes de la villa, así como la capacitación de los vecinos en la mantención de las áreas verdes y protección del medio ambiente, con el respaldo de la Fundación Maitenes y la Casa de la Paz. "Manos Unidas" se encuentra ahora en plena ejecución en el conjunto habitacional La Farfana en la comuna de Maipú.

Shell -empresa socia de SFF- dio inicio, además, a una campaña de descontaminación ambiental, por medio de un convenio suscrito con el Ministerio de la Vivienda y Urbanismo destinado a arborizar y transformar en áreas verdes los espacios urbanos y periurbanos que están bajo la tutela de organismos públicos en el Area Metropolitana.

La iniciativa representa un significativo aporte del sector privado a la meta de plantar tres millones de árboles en cinco años, que son las necesidades que estima el Plan de Descontaminación de la Región Metropolitana para reducir el material particulado. Shell proporcionará las especies vegetales, entregará recursos y se hará cargo de trabajos de mantención.

De igual forma, la empresa se ha preocupado por incentivar el espíritu empresarial en la juventud a través del programa "Savia Nueva" que ha capacitado a tres mil jóvenes desde su creación en 1989. La iniciativa es abierta y busca despertar talentos en muchachos y niñas entre 18 y 25 años que residan en las regiones Metropolitana y Quinta.