Con foco en los desafíos que impone un entorno laboral cada vez más dinámico, tecnológico y exigente, SOFOFA realizó la IX Jornada de Desarrollo Empresarial Sostenible bajo el lema “El futuro del trabajo nos reúne”, instancia que congregó a líderes empresariales para reflexionar sobre cómo las organizaciones se preparan —desde la alta dirección— para los cambios que ya están en marcha.
La jornada contó con la participación del experto en strategic foresight, Daniel San Martín Sepúlveda, quien abordó el impacto de la inteligencia artificial en el sector productivo, destacando tanto sus oportunidades como los desafíos que implica su adopción al interior de las empresas. A partir de ello, se generó un espacio de diálogo entre ejecutivos y ejecutivas, quienes compartieron experiencias y visiones sobre cómo estas transformaciones están impactando sus organizaciones.
Posteriormente, el panel de conversación integrado por Roberto Izikson, gerente general de Cadem, y Cali Trivelli, socia y gerenta general de Almabrands, profundizó en el rol de la confianza en contextos de cambio acelerado, relevando su importancia como base para la sostenibilidad empresarial.
La presidenta de SOFOFA, Rosario Navarro, enfatizó en su intervención que “el crecimiento sin confianza es un gigante con pies de barro”, subrayando que el desafío actual no es solo tecnológico, sino también humano. En esa línea, advirtió sobre la necesidad de liderar la adopción de la inteligencia artificial con foco en las personas, fortaleciendo la confianza al interior de las organizaciones y promoviendo el desarrollo de habilidades clave como el pensamiento crítico, la inteligencia emocional y la adaptabilidad.
El encuentro concluyó con un espacio colaborativo orientado a avanzar en respuestas concretas desde el mundo empresarial frente a los desafíos del futuro del trabajo, liderado por Natalia Lidijover y Roberto Rojas, quienes impulsaron una instancia de trabajo conjunto para proyectar cómo las empresas pueden enfrentar de manera activa esta transformación.